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四川-成都 
面議 
2020-03-02 
公司性質:私營企業 學歷要求: 大專 工作經驗:1年以上 公司規模: 10-50人 招聘人數:
任職要求:1、 負責組織實施公司內外部培訓,包括新人培訓、產品培訓、銷售技能培訓、經銷商培訓等,協助公司推行營銷相關培訓;2、 負責制定、完善公司培訓制度和規范,建立完整的培訓體系;3、 負責公司內外部培訓的課程設計,培訓計劃的擬訂,培訓教案的編寫、培訓課程的創新及培訓課程的講授;4、 負責制定公司內部培訓的年度規劃、落實及跟進,負責培訓效果轉化的落實與跟進,協助員工提升工作技能;5、 負責上報培訓記錄、培訓報告,建立培訓資料庫,管理培訓檔案,做好培訓成果分析及管理工作;6、 負責公司大型會議及活動策劃、籌備、執行及現場統籌管理。
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